中國僑網12月26日電 據阿根廷華人網報道，近日，旅居阿根廷的一名華人獲得了由科爾多瓦省拉斯佩爾迪賽斯(Las Perdices)市頒發的“慈善家”榮譽證書。面對這份榮譽，當事人卻表現的相當淡定和坦然?！笆姓ㄖ仪叭ヮI獎，我告訴對方沒空，要頒獎就到我店里來?！辈痪煤螅统霈F了市長帶著下屬官員前往超市給華人頒獎的一幕?！笆虚L后來告訴我說，這是首次不在市政府內頒獎”，當事人憨憨地笑著說。

這位比較“?！钡漠斒氯司褪前⒏K烽一心慈善基金會執行主席陳玉輝。近日，記者帶著好奇心與其會面。陳玉輝給人的第一印象：無論是穿著還是言談都顯得質樸，行事風格也是簡明了當。時值中午，兩人吃了個簡餐，再尋個面包店各來一杯咖啡就坐。

實際上，拉斯佩爾迪賽斯市政府當天共向陳玉輝頒發了3個榮譽證書，分別是“慈善家”、“優秀市民”及“杰出企業家”，與其交談中，我也逐漸了解到這三個獎項背后的意義。

為什么會做慈善？慈善對你來說是什么？這些原本想好的問題對陳玉輝來說其實是無須詢問也無須回答的，因為對他來說慈善是發自心底的一種善意，是一種根植于日常生活且自然而然的舉動。他文化程度并不是很高，但會不時蹦出一些令人驚訝的“金句”，那是一種超脫于知識水平、建立在更高精神層面和認知水平上才會有的現象。

“其實頒不頒發這些榮譽證書，對我來說都一樣的，這也是我為什么沒主動去市政府領獎的原因；再多的獎項，也不如當地老百姓的認可?！卑⒏⒚康侥觋P對超市的哄搶、雇傭本地工人卻時常面臨勞工訴訟，這些令很多華人店主頭疼的問題，卻在他經營超市多年間從來沒出現過。

有一年當地出現了哄搶潮，周圍好幾家華人超市都損失慘重，唯獨他的超市安然無恙；有員工想勞工訴訟，卻被父母勸住了；本地員工會主動加班補貨…而這背后卻是他多年與人為善、愛心感化的結果。每年兒童節，店里會針對小朋友有折扣優惠；老人來購物也會打折；顧客若帶的錢不夠，就先欠著，不還都沒關系；周圍市民有誰家需要幫忙，他總是會慷慨相助。

記者帶著疑惑問：“據我所知，華人超市的利潤一般也并不高，你這樣也沒什么錢賺了？”他的回答是：“我所賺的錢來自于阿根廷當地，拿出一部分利潤回饋當地社會是理所當然的，也是在我能力范圍內的事情。”

“沒有好老板，只有好員工”算是陳玉輝的另一個“金句”。他把店里的本地員工當兄弟姐妹來看待：有員工生日，他會請員工甚至員工家人一同吃飯；每每節日，還會給員工送上禮物；員工犯錯，會寬以待人；員工有困難，更會傾囊相助。在他看來，自己的成就都是來自員工的努力和幫助。

雖然已記不清做了多少次捐贈了，但他說：每次將物品送給當地困難人群，看到他們激動和渴望的眼神時，覺得一切都是值得的。

以鉑烽一心慈善基金為平臺，相比于本地的其他慈善基金會，他可以做到更為迅速、更為精準地將物資送達最需要的人手中。為此，他還經常去各個地區調研。今年5月份，當得知有學校飲用的是質量堪憂的地下水后，立即組織基金會采購了一臺LifeStraw水處理篩檢過濾器，為該校解決飲用水凈化問題；連續多年來，每年的圣誕節前，他都會帶領基金會用車載著物資前往敬老院、孤兒院或偏遠的貧困山區，為特殊人群送上節日的禮物。

“我以前家境并不好，深深理解生活的不易。我現在的生活要比以前好了很多，所以量力而行給予回報也是自然而然的事”，被問及慈善的意義時，陳玉輝想了想說：“孩子們眼中透出的激動和渴望是我的動力。”

一個關于員工的事情，讓我略感意外的同時，也讓我對其來自心底深處的善意有了更深的理解。一名本地員工偷偷拿了店內一筆并不算少的錢，陳玉輝報了警，也查到了當事人，但是他卻沒有追究對方的責任，也沒有要回失竊的錢，只留下了一句話：“你如果是用來蓋房子的，我自然會支持你的?！?/p>

新店開業當天，他在四周的大街上插滿了中阿兩國國旗。他說，不怕告訴當地人自己是中國人?！拔易畲蟮尿湴潦侵袊恕?。于并不認識他的人而言，可能會覺得這句話矯情；但于我而言，只是反復確認這句話背后真正的含義?！耙砸粋€中國人的身份做慈善活動，我很驕傲?！?黃東)