福建189家公立醫(yī)院加入首批無“紅包”醫(yī)院創(chuàng)建

東南網(wǎng)10月25日訊（本網(wǎng)記者 馮川葉）10月25日下午，福建省衛(wèi)健委召開無“紅包”醫(yī)院創(chuàng)建工作推進會。會上，省衛(wèi)健委相關部門通報了無“紅包”醫(yī)院的創(chuàng)建工作進展及下一步工作安排。

今年4月，根據(jù)省紀委辦公廳印發(fā)《關于“點題整治”群眾身邊腐敗和不正之風突出問題的方案》要求，省衛(wèi)健委將醫(yī)務人員收受“紅包”問題納入省紀委“點題整治”項目，印發(fā)了《關于開展創(chuàng)建無“紅包” 醫(yī)院活動工作的通知》，在全省范圍內(nèi)開展創(chuàng)建無“紅包” 醫(yī)院活動。

據(jù)悉，福建全省189 家二級以上公立醫(yī)院積極響應，加入第一批創(chuàng)建無“紅包”醫(yī)院行列，并于6月15日集體掛牌無“紅包”醫(yī)院。

自活動開展以來，省衛(wèi)健委按照“點題整治”方案有序推進，以落實《全國醫(yī)療機構(gòu)及其工作人員廉潔從業(yè)行動計劃（2021－2024年）》和公立醫(yī)院巡查迎檢工作為契機，打造行風教育、管理監(jiān)督、激勵約束、問責處理的完整鏈條，形成閉環(huán)管理。

據(jù)不完全統(tǒng)計，活動開展至今，全省各地開展學習教育、培訓5525場，共計培訓33萬人次，開展宣傳活動390場，開設宣傳欄789個，發(fā)送廉潔行醫(yī)微信、短信133647條，張貼、播放標語、視頻5164條，宣傳典型事跡、先進人物1971人次，回訪出院病人75萬人次，全省各地共拒收紅包近460萬元。

據(jù)介紹，9月到12月，福建各級衛(wèi)健部門將加大暗訪和舉報線索調(diào)查力度，明察暗訪違規(guī)收受“紅包”回扣行為。對經(jīng)查實的科室和人員，依據(jù)相關規(guī)定予以處理。各醫(yī)療機構(gòu)對照問題和薄弱環(huán)節(jié)，按期完成整改，健全無“紅包”醫(yī)院長效機制。總結(jié)提煉創(chuàng)建經(jīng)驗，對創(chuàng)建成效突出的單位適時予以通報表揚，并可授予創(chuàng)建“無紅包”醫(yī)院活動優(yōu)秀單位牌匾，講好醫(yī)患故事，使醫(yī)務人員的好風氣、好形象在人民群眾心中扎根，讓無“紅包”醫(yī)院創(chuàng)建工作成效惠及于民。

按要求，醫(yī)療機構(gòu)要指定專門部門受理登記醫(yī)務人員上交的“紅包”回扣。對一時無法拒收的“紅包”，應在24小時內(nèi)上交醫(yī)院指定部門，或替患者繳納醫(yī)藥費用，并及時告知患者。逾期不上交的，視同違規(guī)收受“紅包”。

各醫(yī)療機構(gòu)要將出院病人回訪調(diào)查與滿意度調(diào)查相結(jié)合，每個住院病人出院后1個月內(nèi)必須開展調(diào)查回訪，將“是否收取紅包”作為重點回訪內(nèi)容。省衛(wèi)健委繼續(xù)開展二級以上醫(yī)院滿意度調(diào)查工作，細化“紅包”專項調(diào)查內(nèi)容，加大分值權重，將其列入醫(yī)院評價重要內(nèi)容。

各級衛(wèi)健部門、醫(yī)療機構(gòu)應建立暢通、便捷的投訴渠道，在醫(yī)療機構(gòu)顯著位置公布投訴處理程序、地點、接待時間和聯(lián)系方式，自覺接受社會監(jiān)督，統(tǒng)一受理包括“紅包”、回扣問題在內(nèi)的投訴舉報，并加大案件督辦力度，對群眾反映問題和上級部門轉(zhuǎn)辦案件實行臺賬管理，按規(guī)定及時處理。

在省衛(wèi)健委委托第三方開展公立醫(yī)院滿意度調(diào)查紅包專項調(diào)查和收到日常投訴舉報中，1年內(nèi)醫(yī)院被反映有以下情形并經(jīng)查實（醫(yī)院自查除外）做以下處理：收受“紅包”行為累計3起（含3起）以上的，取消醫(yī)院分管醫(yī)療、黨風廉政建設的院領導年度評優(yōu)評先資格；收受“紅包”行為累計6起（含6起）以上的，實行問責，追究醫(yī)院黨政主要領導黨風廉政建設和行風建設主體責任，當年度醫(yī)院評價不合格。各醫(yī)療機構(gòu)要建立“紅包”、回扣責任追究制度，對涉及收受“紅包”、回扣的醫(yī)務人員要嚴肅處理，并實行問責。

收受“紅包”、回扣行為一經(jīng)查實，對有關人員應做出以下處理：與醫(yī)師定期考核、醫(yī)德考評掛鉤，實行“一票否決”，當年醫(yī)德考核和醫(yī)師定期考核不合格，當年不得申報晉升專業(yè)技術職務任職資格和晉升薪級工資，專業(yè)技術職務任職年限必須延遲2年；收受“紅包”、回扣行為情節(jié)嚴重的，按《執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》責令暫停6個月以上1年以下執(zhí)業(yè)活動或直接給予解職待聘、解聘處理；給予黨紀、政紀處理；涉嫌犯罪的，移送司法機關依法處理。